Leitbild
Unser Selbstverständnis und unsere Grundsätze
Unser Leitbild bildet das Fundament unseres täglichen Handelns und beschreibt die Werte, nach denen wir uns ausrichten. Es ist Wegweiser und Maßstab zugleich und wird regelmäßig überprüft sowie weiterentwickelt. So stellen wir sicher, dass wir auch künftig den Anforderungen und Erwartungen unserer Kund*innen, Bewerber*innen und Partner*innen optimal gerecht werden.
1. Kompetenz und Kommunikation
Wir handeln stets kompetent und verantwortungsbewusst. Unsere Kommunikation ist geprägt von Offenheit, Ehrlichkeit und Sachlichkeit. Wir setzen auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander und mit allen, die mit uns in Kontakt treten.
2. Rechtsgleichheit und Kundenorientierung
Wir legen großen Wert auf Rechtsgleichheit und begegnen allen Menschen mit Respekt und Fairness. Unsere Kund*innen und Bewerber*innen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Ihre individuellen Bedürfnisse und Ziele bilden die Basis unserer Dienstleistung.
3. Unterstützung zur Eigenständigkeit
Wir fördern und unterstützen Menschen darin, ihr Leben selbstbestimmt und verantwortungsvoll zu gestalten. Unser Ziel ist es, die Handlungskompetenz und das Selbstvertrauen unserer Kund*innen sowie Arbeitsuchenden zu stärken und sie auf ihrem Weg zu begleiten.
4. Zufriedenheit und Nachhaltigkeit
Erfolg ist für uns erst dann erreicht, wenn Arbeitgeber*innen und Mitarbeiter*innen langfristig und nachhaltig zufrieden sind. Wir setzen auf dauerhafte Lösungen und streben eine Zusammenarbeit an, die auf Vertrauen, Zuverlässigkeit und Wertschätzung basiert.
5. Kontinuierliche Entwicklung
Wir sind überzeugt, dass Stillstand Rückschritt bedeutet. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich an uns, entwickeln unsere Angebote weiter und passen unsere Arbeitsweise neuen Herausforderungen an. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich.
6. Ausrichtung des Leitbildes am Arbeitsmarkt
Als zertifizierte Personalvermittlung orientieren wir uns konsequent an den aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes. Unser Ziel ist es, Arbeitsuchende schnell und nachhaltig in passende Beschäftigungsverhältnisse zu integrieren.
Wir arbeiten eng mit Arbeitgebern, dem Arbeitsamt sowie weiteren Arbeitsmarktakteuren zusammen und vermitteln qualifiziertes Personal auf Basis der individuellen Bedarfe der Unternehmen. Unsere Dienstleistungen mit Vermittlungsgutschein tragen dazu bei, offene Stellen effizient zu besetzen und Arbeitsuchenden eine passgenaue berufliche Perspektive zu bieten.
7. Regelmäßige Überprüfung des Leitbilds
Unser Leitbild wird mindestens einmal jährlich überprüft und - wenn erforderlich - weiterentwickelt. Dadurch gewährleisten wir, dass unsere Werte und Ziele stets aktuell und praxisnah bleiben.
8. Verantwortung für das Leitbild
Für die Erstellung, Pflege und Aktualisierung des Leitbilds ist der Inhaber, Ingo Alschner, verantwortlich. Er sorgt dafür, dass das Leitbild allen Mitarbeitenden sowie externen Partner*innen bekannt und zugänglich ist und dessen Grundsätze konsequent gelebt werden.
Gemeinsam arbeiten wir daran, diese Prinzipien zu verwirklichen und kontinuierlich als lernende Organisation zu wachsen.